相信目前有好多人对于深圳非学科类培训机构都是颇为感兴趣的，如今吉女士就为大家收集了一些关于深圳英语培训机构权威排名前十强名单图相关的信息分享给大家，希望能够帮助到你。
以下是由深圳中小学生及其家长投票选出的2016年深圳十大英语培训机构名单。
X.深圳新世界英语
简介：新世界教育已成为涵盖英语、日语、小语种、职业英语、海外考试培训的办学机构。
培训方式：课堂面授。
影响力：国内外资英语培训机构，知名度一般。
特点：所有学员都采用三段式学习法，自学可以借鉴。学习时间自由，需要监督。
缺点：课程设置规范，题目少，然后比较贵，两万多。
网站提供了一个三阶段多层次的英语学习方法。
教师：中外教师。
授课方式：4人一班面对面授课。
目标受众：企业和个人
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九。ING英语
简介：2007年初，英语机构“ing英语进行时”教育集团在深圳进行品牌更名。
影响：广告多，人气好，负面新闻多。
培训方式：面对面。
特点：班级大，时间自由，层次多。
缺点：课程科目少，现在多以少儿英语为主。
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八。只有英语
简介：昂立英语竞争力上海交大昂立教育集团是目前上海最大、国内知名的非学历教育培训机构。
培训方式：面对面。
特点：班级大，时间自由，层次多。
缺点：课程范围太小，现在主要多做成人英语。
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七。太平洋英语
简介：不同于传统模式，他以电话为媒体终端，通过网络电话与海外专业英语老师进行交流。
影响力：一个比较新的培训机构
特点：随时随地，方便快捷，节省时间和成本。
不足：考试的通过没有针对性，知名度不高。
教师：适合英语水平不高的人。
上课方式：网络教学和电话教学。
目标受众：想学少儿英语或商务英语的人。
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不及物动词美联英语培训机构
简介：从事成人英语语言教育和培训的机构。美语总部位于中国深圳，实力雄厚。
培训方式：四人小组培训，纯外教辅助在线预习等。
影响力：深圳知名度比较高，其他地方一般。
特点：学习理念好，环境好。学习时间也是自由的，要求自制力比较好的同学。
缺点：有些地方没有分中心，耗费大量时间，需要全日制英语学习。
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动词（verb的缩写）英孚教育
简介：1965年，一位名叫BertilHult的瑞典年轻人创立了EF英孚教育。1994年进入中国市场的英孚教育，更多的是基于主要城市的分布进行宣传。
培训模式：沙龙小班制
影响力：行业培训专业品牌。
特点：不能随时随地，不够方便，有效提升口语！
缺点：不适合考试英语学习，耗费大量时间和金钱。
老师：一般。
面向对象：外贸英语商务英语
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第四，华尔街英语
简介：华尔街英语于1972年由李文浩博士在意大利创立，并于2000年5月进入中国英语培训市场。
影响力：行业培训专业品牌。
特点：教室环境较好。有空闲时间学习，自制力较好的学生。
缺点：学费高，不适合考试英语学习。
教师：中外教师。
上课方式：1-4人小班面授。
面向对象：成人、企业
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韦博国际英语
引言：网络英语借鉴国外经验，近年来发展迅速。
培训方式：面授。
影响力：近两年发展势头强劲，知名度较高的培训机构。
特点：教室漂亮，环境好。有空闲时间学习，自制力较好的学生。
不足：由于人数多，课程要提前预定，自制力弱的学生效果差。
教师：中外教师。
上课方式：1-5人小班面授
培训方式：课堂面授，外教一对一。
影响力：中国最早的“外教”英语培训机构，全国26家英语培训中心。
特点：上课灵活，注重提高英语能力。
老师：外教
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一、帕特森英语
培训方式：资深外教一对一面授，托福雅思考官个人指导，国外大学教授组成的研究团队量身定制课程。
影响力：来自加拿大，母语学习环境，行业口碑很好，在深圳有三家分店。
特点：师资力量雄厚，课程设置灵活，上课时间由学生自己决定，学习时间相对自由。
老师：外教
上课方式：课堂面对面教学
目标受众：中小学生、留学生、白领、想提高学业的人等。
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相关问答：深圳有哪些正规的培训机构？
对于求学者来说，在想要找到好的培训机构前，倒不如先弄明白，培训机构的作用。培训机构说白了，其实就是帮助学习者能够更快地进入学习状态，毕竟许多学习者平时是没有时间去总结学习方法等东西的，那么，通过老师的讲解，学习者能够迅速的习得正确的方式，进入正确的学习轨道。
因此，在选择培训机构的同时，学习者自身的体验就非常重要了，抛开机构的名气不谈，能够帮助学习者更快掌握学习方式，更迅速进入学习状态的，可能对于学习者来说就是好的培训的机构。当然，这个体验，是需要学习者自身多多去了解的，仅仅只是依靠别人的评价是不准确的。
此外，除了上面说到的之外，机构本身的条件自然也是影响因素之一，
以下的这些点是可以作为考察的点的：
学习氛围：这直接决定了你是否可以有兴趣或者是动力持续学习，一个好的学习氛围能够极大地影响到在里面的人，就算是不想学的人，看着身边的人都在学，也很难做到不为所动。
机构资质：一个机构是否成熟，是否有经验，是否正规都决定了在这里学习的人的体验，一个优质的平台能够为学员提供的东西，往往不只是知识这么简单。
机构师资：老师永远是最好的领路人，老师要是都不行，带错了路，后面的学习就算是在努力，恐怖都要与终点越来越远了。
课程设定：不要小看合理而科学的课程，它能够帮助学习的人逐步建立起一些学习习惯和方式，如果只是很机械式的学习，最后的结果往往也是很机械式的。
～～当然全国连锁机构还是要有实力点，比如北大青鸟，全程，尚德等！！